Enese sentido, es necesario explicar que la Ley de Quiebras y Suspensi贸n de Pagos fue una normativa expedida en 1942. El objetivo de este marco se centraba en impulsar la rehabilitaci贸n de la empresa con problemas financieros, es decir, que ya no ten铆an la capacidad de hacer frente a sus deudas. As铆, la ley abr铆a una ventana para
Desdeel 1 de julio ya no hay moratoria concursal y vuelve a correr el plazo para que las empresas insolventes tengan que presentar concurso de acreedores. En cuanto al proyecto de ley de la
1- Procedimiento de Concurso, Suspensiones de Pagos y quiebras. Muestra las incidencias publicadas que se declaran a nombre de la Empresa o del Aut贸nomo en estado de Concurso conforme a la Ley Concursal 22/2003 en vigor desde el 1 de Septiembre de 2.004, que viene a derogar los anteriores procedimientos de Quiebra y Suspensi贸n de
Laprincipal diferencia entre el ERE y el ERTE es que el Expediente de Regulaci贸n Temporal de Empleo puede aplicarse en cualquier empresa, independiente de su tama帽o, mientras que s贸lo se considerar谩 Expediente de Regulaci贸n de Empleo (ERE) aqu茅l que afecte en un periodo de noventa d铆as a diez trabajadores en las compa帽铆as
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diferencia entre concurso de acreedores y suspension de pagos
